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BET9—10年信誉召开2018-2019学年青年教师助讲培养期满考核会

 新闻来源:    点击次数:   发布时间:2019-10-21 12:48:26

BET9—10年信誉召开2018-2019学年青年教师助讲培养期满考核会

1018日下午,BET9—10年信誉在奉化校区学院楼A310会议室召开20182019学年青年教师助讲培养期满考核会。本次考核会由BET9—10年信誉院长何雄主持,纪委书记方子祥、人事处处长谢奇、BET9—10年信誉教学院长陈祖满、青年教师助讲培养对象、指导教师及学院其他教师参加会议。

本次BET9—10年信誉共6位青年教师参与青年助讲培养期满考核。考核会上,青年教师们分别以PPT的形式围绕课程教学内容开展8分钟说课,并对一学年来个人的教学、科研、育人等工作进行了总结。考核小组成员认真听取了6位青年教师的说课,仔细审阅了培养对象和其指导教师提交的《青年教师助讲培养—培养对象工作手册》、《青年教师助讲培养—指导教师工作手册》、青年教师课程详细教案(单元设计、整体设计)等过程材料,结合培养对象的个人综合发展进行了考评。经考核评定,6位教师均顺利通过考核。

会议最后,纪委书记方子祥、人事处处长谢奇、学院院长何雄针对本次青年教师助讲考核分别作了讲话。三位领导对各位青年教师一年的工作以及指导老师们的悉心指导表示了充分的肯定,每一位青年教师的成长离不开指导老师的引导和帮助,也离不开学院对青年教师培养的重视。领导们表示教师在教学育人工作中要时刻坚持将人才培养工作落到实处,不断凝聚优秀青年教师的新生力量,加强高水平师资团队的建设。在祝贺各位青年教师顺利通过考核的同时,领导们也对青年教师提出了三点要求:一、能够继续发挥敢于担当的精神,尽己所能在更多的领域崭露头角,成为学院发展的强大生力军;二、继续学习,不断地提升自己的专业能力、综合素养;三、提高站位,紧盯产业发展,推行产教融合,结合BET9—10年信誉的专业特色,将食品安全意识的培养融入学习、教学、生活。

本次青年教师助讲培养期满考核会的顺利完成,不仅是对青年教师一年工作的全面评价,而且对我院培养优秀青年教师,提升青年教师课堂教学水平及科研水平有积极的推动作用。

 

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